Gestión del talento y desarrollo organizativo contiene una exposición ordenada de los temas más importantes que conlleva la gestión del talento en la empresa, así como aquellos modelos y herramientas que se han implementado con éxito para empresas en sectores...
Todos conocemos organizaciones que ahogan a las personas y otras que liberan el talento de sus miembros. ¿Cuál es la deferencia? ¿Qué define a una empresa que ahoga a las personas que la integran? ¿Qué características tiene una empresa que libera talento interno? Y...
Se ha escrito mucho sobre la importancia de la Gestión del talento, pero –desde mi punto de vista- todo ello ha derivado en una maraña de ideas y conceptos que arrojan un balance final un tanto confuso. Y particularmente: ¿cómo se lleva a la práctica la Gestión del...
En la dirección de personas para las organizaciones (RRHH), tal y como sucede en otras disciplinas, existe en la actualidad un gran dinamismo de aportaciones, donde se hace difícil distinguir aquello que es una moda, de una tendencia o de una aportación firme y...
Una de las responsabilidades más críticas de la dirección general es construir un comité de dirección ganador, pues el núcleo del negocio se encuentra en realidad más en el comité de dirección que en el mercado. Ahora bien, construir un comité de dirección de máximo...
