El coaching ejecutivo nació con la finalidad de apoyar el crecimiento y la mejora de las organizaciones a través de las personas. Y, con el coaching preventivo, podemos hacer una modesta –pero valiosa- contribución al Desarrollo Sostenible.
El coaching ejecutivo nació con la finalidad de apoyar el crecimiento y la mejora de las organizaciones a través de las personas. Y, con el coaching preventivo, podemos hacer una modesta –pero valiosa- contribución al Desarrollo Sostenible.